1：能够准确理解职位的需求
2：善于沟通和表达
3：有很强的人选甄别能力
4：能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索
5：拥有资深的人力资源背景和良好的教育
6：有过良好的成功案例和业绩