职位描述：
1、全面负责公司在销售体系建设工作及公司销售任务的完成，确保公司在市场竞争中的领先地位；
2、制订公司销售计划与渠道规划，监控和维护销售渠道营销活动；
3、制定公司的销售政策，制订和实施全国销售计划和市场促销计划，分解销售指标；
4、整合、管理销售渠道资源，分析产品市场现状，制定销售工作目标；
5、分析和预测销售市场、把握市场趋势和最新动态，为开拓和发展销售市场决策提供准确的相关信息。达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标。
6、负责公司销售管理人员队伍的建设与管理工作；
职位要求：
1、32-45岁，本科以上学历，市场、营销管理类专业；
2、10年以上经营管理经验，其中5年以上大型服饰企业营销管理工作经验；
3、全面的营销能力，包括营销策划、直销、分销、市场推广、团队管理等；有知名品牌的加盟连锁体系的市场拓展、销售维护的高层管理经验，并有较多成功案例；
4、策划、执行和评估媒体执行，媒体报道；组织撰写媒体稿件，包括：新闻稿、深度稿、产品介绍、媒体问答等；丰富的公关运作经验，高水平的具备公关活动项目策划及执行与拓展能力；
5、有较高的品牌管理能力、技术专业和财务知识、良好的风险控制能力。熟悉国内外市场，高度的应变意识；
6、为人正直、诚信、敬业，思维敏捷，具有良好的职业化工作习惯、职业素养。

注：*我们将对候选人进行严格的背景调查，所有应聘者的个人资料发送前请核实真实准确，多谢合作！